Профориентация для подростков онлайн: тесты, курсы и выбор будущей профессии в 2025

Выбор будущей специальности — это не просто галочка в списке дел. Это фундамент для взрослой жизни, от которого зависит, будет ли работа приносить радость или станет рутиной. Правильное решение помогает подростку раскрыть таланты, почувствовать уверенность, и найти свое место в мире.

Роль онлайн-инструментов в современной профориентации

Если раньше путь к выбору профессии лежал через пыльные справочники для поступающих и редкие беседы со школьным психологом, то сегодня ситуация кардинально изменилась. Цифровой мир подарил подросткам целый арсенал удобных и эффективных помощников, которые делают процесс самоопределения гораздо проще, глубже и увлекательнее. Онлайн-инструменты стали настоящим навигатором в огромном мире специальностей, доступным буквально в один клик.

Ключевое преимущество — это фантастическая доступность. Больше не нужно ждать специального мероприятия в школе или записываться на приём к специалисту. Любой школьник, будь то ученик 9, 10 или 11 класса, может пройти бесплатный онлайн-тест на профориентацию прямо из дома, используя компьютер или даже смартфон. Это стирает географические границы и уравнивает шансы ребят из больших городов и маленьких посёлков. Такие ресурсы работают круглосуточно, позволяя подростку спокойно исследовать себя в комфортном для него темпе, без давления и спешки.

Что предлагают онлайн-платформы?

Мгновенная диагностика: Многочисленные тесты помогают выявить интересы, склонности, сильные стороны характера и даже подходящий тип личности. Они анализируют ответы и моментально выдают список рекомендованных профессий.
Персонализированный подход: Платформы вроде Skillbox не просто тестируют, а предлагают персональную подборку курсов, помогая сделать следующий шаг. Это уже не абстрактный совет, а конкретный план действий.
Комплексная поддержка: Сервисы, такие как «ПрофГид», часто предлагают не только тестирование, но и последующие онлайн-консультации с психологом, который помогает правильно интерпретировать результаты и ответить на волнующие вопросы.
Практическое погружение: Проекты, например, «Билет в будущее» или «Код будущего», дают возможность не только пройти тест, но и попробовать себя в деле через виртуальные стажировки, мастер-классы и образовательные курсы.

Современные онлайн-инструменты — это не просто опросники. Это целые экосистемы, которые сопровождают подростка от первого вопроса «Кем стать?» до составления плана поступления. Они делают профориентацию интерактивной и живой, превращая сложный выбор в захватывающее исследование собственных талантов и возможностей.

Онлайн-тесты: первый шаг к будущей профессии

Когда подросток теряется в догадках о будущем, онлайн-тест на профориентацию становится удобной отправной точкой. Это простой и зачастую бесплатный инструмент, чтобы лучше узнать себя, свои интересы и склонности. Он не выносит вердикт, а подсвечивает возможные пути для дальнейшего исследования.

Как работают тесты и что они определяют

По своей сути, онлайн-тест на профориентацию — это не гадание на кофейной гуще, а продуманный психологический инструмент. В его основе лежит методика, где через серию вопросов собирается информация о человеке, которая затем анализируется и сопоставляется с обширной базой данных по разным профессиям.

Процесс выглядит так: подросток отвечает на вопросы, которые затрагивают разные сферы жизни. Это могут быть прямые вопросы на предпочтения («Что вам интереснее: чинить механизм или писать текст?»). Часто встречаются ситуационные задачи, где нужно выбрать модель поведения. Некоторые современные тесты, как упоминается в источниках, используют даже визуальные методики, предлагая выбирать одну из двух картинок в каждом вопросе, что позволяет задействовать не только логику, но и интуицию.

Что именно определяют такие опросники?

Профессиональные интересы и склонности: Это главный фокус. Тест выявляет, какие виды деятельности приносят человеку удовольствие и энергию. Ему нравится работать с людьми, с информацией, с техникой, с природой или с искусством? Это помогает очертить круг подходящих сфер.
Структура способностей и талантов: Оцениваются сильные стороны — от аналитического мышления и внимания к деталям до творческого воображения и эмпатии. Цель — не просто найти хобби, а раскрыть таланты, которые можно превратить в профессиональные компетенции.
Личностные особенности и свойства характера: Тест определяет психологический тип человека. Является ли он лидером или исполнителем, экстравертом или интровертом, готов ли к рутинной работе или нуждается в постоянных вызовах. Это помогает подобрать не только специальность, но и комфортную рабочую среду.

Собрав все эти данные, алгоритм формирует комплексный «портрет» личности и на его основе предлагает список наиболее подходящих профессий. Это не приговор, а персонализированная рекомендация, которая служит отличной отправной точкой для дальнейшего, более глубокого изучения себя и мира профессий.

Бесплатные тесты для школьников: с чего начать

Интернет сегодня буквально завален предложениями пройти бесплатный онлайн-тест на профориентацию. Это прекрасно, но такое изобилие может сбить с толку любого подростка, будь то ученик 9, 10 или 11 класса. С чего же начать, чтобы не утонуть в этом море информации? Самый разумный первый шаг — выбрать несколько базовых, но разных по своей механике тестов. Их главная задача — не выдать окончательный вердикт, а наметить общие векторы для размышлений, подсветить те сферы, которые вызывают у вас искренний интерес, и помочь раскрыть ваши таланты.

Вот несколько проверенных стартовых точек:

Универсальные психологические опросники. Начните с классических тестов, которые определяют ваши интересы по формуле «человек-человек», «человек-техника», «человек-знаковая система» и так далее. Они задают простые вопросы о том, что вам нравится делать. Результат дает широкую картину ваших склонностей и предлагает целые профессиональные области, а не конкретные должности.
Тесты от образовательных платформ. Обратите внимание на тесты от крупных онлайн-школ, например, Skillbox. Их преимущество в том, что они не просто дают список профессий, а сразу связывают ваши результаты с конкретными курсами и образовательными треками. Это помогает перейти от абстрактного «мне подходит IT» к конкретному «я мог бы стать Python-разработчиком».
Государственные проекты. Обязательно стоит попробовать ресурсы вроде всероссийского проекта «Билет в будущее». Это не просто тест, а комплексная программа, разработанная специалистами и поддерживаемая на государственном уровне. Такие проекты часто включают не только онлайн-диагностику, но и виртуальные профессиональные пробы, что делает выбор более осознанным.

Главный совет на этом этапе: не останавливайтесь на одном результате! Пройдите два-три разных теста. Если их рекомендации совпадают и указывают на одну и ту же сферу — это весомый повод присмотреться к ней повнимательнее. Воспринимайте этот этап как сбор данных для большого и увлекательного исследования под названием «Мое будущее».

Обзор популярных онлайн-тестов на профориентацию

Чтобы не потеряться в разнообразии тестов, мы собрали самые интересные. Каждый из них хорош по-своему: один быстро определяет таланты, другой предлагает комплексный подход с консультацией. Рассмотрим ключевые варианты, которые помогут подростку сделать первый шаг к своей будущей профессии.

Тест от Skillbox: от определения талантов к подборке курсов

Среди множества диагностических инструментов тест на профориентацию от Skillbox выделяется своим прагматичным и современным подходом. Это не просто попытка заглянуть в душу подростка, чтобы определить его таланты, а целая экосистема, которая логично ведет от самопознания к конкретному действию. Ключевая идея платформы — не оставлять школьника один на один с результатом, а сразу же предложить ему понятный и реальный маршрут для профессионального старта. Это превращает тест из обычного опросника в полноценный карьерный навигатор.

Как это работает? Подросток проходит бесплатный онлайн-тест, отвечая на вопросы, которые касаются его предпочтений, сильных сторон и того, какие задачи приносят ему настоящее удовольствие. Алгоритм анализирует ответы, формируя психологический и профессиональный профиль. Но самое ценное начинается после. Вместо сухого списка профессий Skillbox делает следующий, самый важный шаг: он сопоставляет полученный профиль со своей огромной базой образовательных программ. В итоге пользователь видит не просто абстрактное «вам подходит сфера digital», а получает персональную подборку курсов, которые помогут ему «освоить ту самую» конкретную и востребованную специальность.

Прямой путь от интереса к навыкам

Этот подход решает главную проблему многих тестов: что делать с полученной информацией? Подросток не просто узнает, что у него есть склонности к аналитике, а видит конкретное предложение, например, изучить курс по «Аналитике данных с нуля». Это помогает:

Преодолеть нерешительность: Когда есть четкий план, начать действовать гораздо проще.
Сделать выбор более осознанным: Можно сразу изучить программу курса и понять, действительно ли это интересно.
Сильно мотивировать: Возможность начать учиться здесь и сейчас вдохновляет гораздо сильнее абстрактных названий должностей.

Проект «Билет в будущее»: государственная программа помощи

«Билет в будущее» — это не просто очередной сайт с тестами, а масштабный всероссийский проект, который работает при поддержке государства. Его главная цель — предоставить школьникам с 6 по 11 класс бесплатную и комплексную профориентацию, чтобы каждый подросток мог сделать осознанный выбор профессии. Это своего рода экосистема, которая объединяет онлайн-диагностику с реальными практическими мероприятиями, делая процесс самоопределения максимально наглядным и увлекательным.

Как устроен проект?

В основе лежит многоступенчатый подход, который позволяет подростку глубоко погрузиться в мир профессий. Всё начинается с онлайн-платформы, где участник проходит несколько этапов:

Онлайн-диагностика: Школьник проходит специально разработанные тесты, которые помогают выявить его интересы, сильные стороны, таланты и предпочтения. Это позволяет понять, к какой профессиональной среде он тяготеет: будь то IT, медицина, инженерия или творчество.
Виртуальные профессиональные пробы: После тестирования платформа предлагает примерить на себя разные роли. Это могут быть интерактивные игры, симуляторы, кейсы от реальных компаний. Например, можно попробовать себя в роли графического дизайнера, создавая макет, или решить логистическую задачу как специалист по транспорту.
Практические мероприятия: Самое интересное — это очный этап. Участники проекта получают возможность посетить экскурсии на предприятия, поучаствовать в мастер-классах от настоящих профессионалов, посетить фестивали профессий в своем регионе. Это тот самый момент, когда можно «потрогать профессию руками» и понять, как теория выглядит на практике.

По итогам всех этапов школьник получает персональные рекомендации, которые помогают ему составить дальнейший образовательный план. «Билет в будущее» — это отличный пример того, как профориентация может быть не скучной обязанностью, а захватывающим приключением, которое открывает двери в мир реальных возможностей.

Тесты от «ПрофГид»: комплексный подход с консультацией

Если большинство онлайн-опросников работают по принципу «прошел — получил автоматический результат», то платформа «ПрофГид» предлагает совсем другой, более глубокий уровень погружения в выбор профессии. Их ключевое отличие — это комплексный подход, который не заканчивается на нажатии кнопки «узнать результат». Здесь тестирование является лишь первым шагом, за которым следует самый важный этап — общение с живым человеком, профессионалом.

Вся система построена на связке «тест + консультация». Сначала подросток проходит детальное онлайн-тестирование, разработанное психологами. Оно оценивает не только поверхностные интересы, но и личностные особенности, свойства характера, сильные стороны ума и скрытые таланты. Но самое главное начинается после. Результаты теста — это не финальный вердикт, который система выплевывает на экран, а основа для диалога с профессиональным профориентологом или психологом.

Что дает такой формат?

Индивидуальный разбор: Специалист помогает подростку и его родителям правильно «прочитать» и интерпретировать результаты. Он объясняет, что значат те или иные показатели, и помогает увидеть целостную картину, а не просто набор процентов и графиков.
Глубокое самопознание: В ходе консультации можно задать любые вопросы и получить на них развернутые ответы. Это живой разговор, который помогает подростку лучше разобраться в себе и ответить на те самые важные вопросы: «Чем мне нравится заниматься? Кем я вижу себя в будущем?».
Стратегическое планирование: Консультант не просто называет подходящие профессии, но и помогает выстроить конкретный план действий: какие предметы нужно подтянуть, в какие вузы можно поступать, какие дополнительные навыки стоит развивать.

Таким образом, «ПрофГид» — это выбор для тех, кто ищет не быстрый ответ, а вдумчивого и опытного партнера в важном деле выбора жизненного пути.

Психологические тесты для определения типа личности

Помимо тестов, которые напрямую спрашивают о профессиональных интересах, существует отдельная, не менее важная категория — психологические опросники. Их цель — не столько указать на конкретную профессию, сколько помочь подростку глубже понять самого себя: свой характер, темперамент, стиль мышления и способ взаимодействия с миром. Ведь успешная карьера — это не только про то, что ты делаешь, но и про то, как ты это делаешь и насколько это соответствует твоей внутренней природе.

Эти тесты основаны на известных и проверенных временем психологических типологиях. Например, они могут помочь определить, является ли подросток:

Интровертом или экстравертом: одному комфортнее работать в тишине и в одиночку, концентрируясь на задачах, а другому для продуктивности необходимо постоянное общение и работа в команде.
Сенсориком или интуитом: кто-то опирается на факты, детали и практический опыт, а кто-то — на общие концепции, идеи и предчувствия.
Логиком или этиком: один принимает решения на основе объективного анализа и справедливости, другой — на основе эмпатии, гармонии и чувств других людей.

Как это помогает в выборе профессии?

Понимание своего типа личности дает бесценные подсказки. Например, яркому экстраверту-этику может быть невероятно скучно в профессии, требующей монотонной работы с документами, даже если она престижна. Зато он сможет блистать в продажах, PR или педагогике. А вдумчивый интроверт-логик, наоборот, найдет свое призвание в программировании, научном исследовании или аналитике, где сможет полностью раскрыть свой потенциал.

Примером такого инструмента может служить «Тест на определение типа будущей профессии» от Галины Резапкиной. Подобные методики оценивают личностные особенности и свойства характера, а по итогам предлагают список профессий, которые будут не просто интересны, а психологически комфортны. Это помогает избежать внутреннего выгорания и построить карьеру, которая будет приносить не только деньги, но и настоящее удовлетворение.

Как правильно интерпретировать результаты тестирования

Получить список рекомендованных профессий после прохождения онлайн-теста — это только половина дела. Самое важное и порой самое сложное — правильно понять, что этот список означает и как с ним работать дальше. Результаты теста — это не приказ к действию и не окончательный диагноз, а скорее пища для размышлений и отправная точка для более глубокого исследования.

Не воспринимайте всё буквально

Первое и главное правило — не стоит слепо доверять первому же результату. Если тест предложил вам стать океанологом, а вы боитесь воды, это не значит, что тест плохой. Это значит, что нужно посмотреть глубже. Возможно, он уловил вашу склонность к исследовательской работе, системному мышлению и любовь к природе. А эти качества можно применить в десятках других профессий: от биолога и эколога до IT-аналитика, работающего с большими данными в сфере климата.

Вот несколько шагов, которые помогут извлечь максимум пользы из результатов:

Ищите закономерности. Пройдите несколько разных тестов. Если в результатах постоянно появляются профессии из одной и той же сферы (например, связанные с помощью людям, с технологиями или творчеством) — это серьезный сигнал. Значит, в этом направлении точно стоит «копать».
Анализируйте не профессии, а навыки. Посмотрите, какие ваши сильные стороны и таланты подчеркивает тест. Возможно, это коммуникабельность, аналитический склад ума, креативность. Подумайте, в каких еще профессиях, помимо предложенных, эти качества будут ключевыми.
Используйте результат как повод для диалога. Обсудите полученные рекомендации с родителями, друзьями или школьным психологом. Иногда взгляд со стороны помогает увидеть то, что вы сами упустили. Сервисы вроде «ПрофГид» не зря предлагают консультацию с психологом — это идеальный способ получить профессиональную расшифровку и избежать неверных выводов.
Проверяйте на практике. Список профессий — это гипотеза. А любую гипотезу нужно проверить. Почитайте о предложенных специальностях, посмотрите видео с представителями этих профессий, попробуйте найти тематические онлайн-курсы или мастер-классы. Это поможет понять, насколько ваши ожидания совпадают с реальностью.

Профориентационные онлайн-курсы: следующий уровень

Если тесты — это разведка, то профориентационные курсы — это уже полноценное погружение. Они дают возможность не просто узнать о профессии, а «потрогать» её руками, примерить на себя роль специалиста. Это следующий логичный шаг для тех, кто хочет сделать по-настоящему осознанный выбор.

Бесплатные курсы для подростков: где их найти

Когда результаты тестов получены и круг интересных направлений очерчен, наступает время для более глубокого погружения. И здесь на помощь приходят бесплатные онлайн-курсы, которые позволяют подростку не просто почитать о профессии, а попробовать ее «на вкус». К счастью, сегодня существует множество платформ и государственных инициатив, предлагающих качественный образовательный контент для школьников без какой-либо оплаты.

Где искать возможности?

Государственные образовательные проекты. Это один из самых надежных и масштабных источников. Яркий пример — проект «Код будущего», набор на который открывается через портал Госуслуг. Он предлагает старшеклассникам бесплатное обучение современным языкам программирования. Подобные инициативы позволяют получить востребованные IT-навыки от ведущих вузов и компаний.
Крупные образовательные платформы. Многие онлайн-университеты и школы (например, Skillbox, GeekBrains, Яндекс.Практикум) регулярно проводят бесплатные вебинары, интенсивы или открывают доступ к вводным модулям своих платных курсов. Это отличный способ познакомиться с преподавателями, оценить сложность материала и понять, подходит ли вам такая сфера.
Проекты от IT-компаний и вузов. Часто технологические гиганты и ведущие университеты сами запускают образовательные программы для школьников. Например, можно найти курсы, которые помогут освоить цифровые программы и решения для учебы или улучшить знания английского языка для будущей карьеры в международной компании. Стоит следить за новостями на сайтах 16 топовых вузов и IT-компаний.
Платформы с открытыми курсами (MOOC). Ресурсы вроде Coursera, Stepik или «Открытое образование» содержат тысячи курсов от лучших университетов мира, многие из которых можно пройти бесплатно (без получения сертификата). Здесь можно найти лекции практически по любой специальности — от астрофизики до маркетинга.

Главное — проявить инициативу. Подпишитесь на рассылки образовательных платформ, следите за анонсами в профильных сообществах. Бесплатные курсы — это идеальная возможность без рисков и вложений примерить на себя профессию и понять, лежит ли к ней душа.

Курсы от MAXIMUM Education для осознанного выбора

Образовательный центр MAXIMUM Education предлагает свой, особый подход к профориентации, который выходит за рамки простого тестирования. Их философия заключается в том, чтобы помочь подростку не просто найти «свою» профессию, а сделать по-настоящему осознанный выбор. Для этого они разработали специальные курсы по выбору профессии для детей, которые представляют собой целую систему, направленную на глубокое самопознание и знакомство с современным рынком труда.

Эти курсы — не сухие лекции, а интерактивный процесс. В его рамках школьники под руководством опытных наставников учатся анализировать свои сильные и слабые стороны, понимать свои истинные желания и отделять их от навязанных стереотипов. Программа построена так, чтобы подросток смог ответить на ключевые вопросы:

Какие у меня есть реальные достижения и таланты?
Что мне действительно нравится делать, а что я делаю только потому, что «так надо»?
Каким я вижу свое будущее через 5, 10, 15 лет?
Какие профессии будут востребованы в этом будущем?

От самоанализа к плану действий

Ключевая особенность курсов от MAXIMUM Education — это сочетание психологической работы и практической информации. С одной стороны, они помогают подростку познать себя, определить свои ценности и мотивацию. С другой — они дают актуальные знания о мире профессий, трендах на рынке труда и требованиях, которые предъявляют современные работодатели. Часто в программу включены встречи с представителями разных специальностей, что позволяет получить информацию из первых уст.

В результате прохождения такого курса у школьника формируется не просто список подходящих профессий, а четкое понимание, почему именно они ему подходят. Это знание дает уверенность в своих силах и помогает составить конкретный план поступления в вуз и дальнейшего профессионального развития. Такой подход превращает профориентацию из лотереи в продуманную стратегию успеха.

Проект «Код будущего»: погружение в IT-сферу

Для тех подростков, кто уже смотрит в сторону высоких технологий, проект «Код будущего» — это не просто курс, а настоящий трамплин в одну из самых востребованных сфер. Это масштабный государственный проект, который дает уникальную возможность школьникам со всей страны абсолютно бесплатно сделать первые уверенные шаги в мире программирования. Он создан для того, чтобы перейти от теоретических размышлений «а может, мне в IT?» к реальной практике и получению настоящих навыков.

Это идеальная «профессиональная проба» для будущих разработчиков, аналитиков и инженеров. Проект позволяет не просто послушать о программировании, а по-настоящему погрузиться в процесс, написать свои первые строчки кода и понять, насколько эта деятельность увлекает и соответствует внутренним ожиданиям.

Что предлагает «Код будущего»?

Практическое обучение: В центре программы — изучение востребованных языков программирования. Это не абстрактная теория, а интенсивная практика, которая дает реальное представление о работе IT-специалиста.
Обучение от лучших: Занятия ведут преподаватели из 16 топовых вузов и ведущих ИТ-компаний страны. Это значит, что подростки получают знания не от теоретиков, а от практикующих экспертов, которые знают индустрию изнутри.
Доступность и удобство: Записаться на курс можно максимально просто — через портал Госуслуг. Это делает программу доступной для каждого школьника, независимо от места жительства.
Структурированный подход: Программа состоит из 42 занятий, которые последовательно ведут ученика от самых основ к созданию собственных небольших проектов.

«Код будущего» — это ценнейший опыт, который помогает принять взвешенное решение. После такого погружения подросток сможет с уверенностью сказать, является ли IT его призванием, или же стоит поискать себя в другой сфере.

Что дают профориентационные курсы, кроме знаний

Когда речь заходит о профориентационных курсах, первое, что приходит на ум, — это получение конкретных знаний о профессиях. Но на самом деле их ценность гораздо шире. Такие программы запускают в подростке важные внутренние процессы и развивают навыки, которые пригодятся ему в любой сфере, даже если в итоге он выберет совсем другую специальность.

Развитие «мягких навыков» (soft skills)

Проходя курс, школьник не просто слушает лекции, он учится взаимодействовать с миром по-новому. Это идеальная среда для прокачки навыков, которым не всегда уделяют внимание в школе:

Осознанность и самоанализ: Курсы заставляют подростка задуматься о своих желаниях, сильных сторонах и целях. Он учится рефлексировать, понимать свою мотивацию. Это первый шаг к тому, чтобы жить осмысленной жизнью.
Навыки планирования: Любой курс, особенно такой практический, как «Код будущего», требует дисциплины и умения распределять свое время. Это тренирует ответственность и помогает в будущем справляться с учебной нагрузкой в вузе.
Коммуникативные навыки: Общение с преподавателями, наставниками и другими участниками курса помогает преодолеть языковой барьер, учит задавать правильные вопросы, отстаивать свою точку зрения и работать в команде.

Уверенность и мотивация

Пожалуй, самый главный результат — это психологический эффект. Когда подросток пробует что-то новое и у него начинает получаться (например, написать первую программу или создать дизайн-макет), это дает мощный заряд уверенности в своих силах. Он видит, что его достижения — это не просто оценки в дневнике, а реальный, осязаемый результат. Это понимание невероятно мотивирует двигаться дальше, ставить перед собой более амбициозные цели и не бояться трудностей. Курс помогает влюбить в учебу по-новому, потому что она становится не обязанностью, а инструментом для достижения своей мечты.

Как использовать полученную информацию

Итак, тесты пройдены, а первые шаги в профессии сделаны на курсах. У вас в руках — бесценная информация о своих талантах и интересах. Но что делать с этим багажом знаний? Важно не дать ему запылиться на полке. Теперь наступает самый ответственный этап: превратить самопознание в конкретный план действий.

Составление плана поступления и дальнейшего развития

Теперь, когда у вас на руках есть карта ваших талантов и интересов, полученная благодаря тестам и курсам, наступает самый ответственный момент. Эту информацию нужно превратить из набора интересных фактов о себе в конкретный и пошаговый маршрут. Просто знать, что вам подходит IT-сфера, недостаточно. Нужно построить мост от сегодняшнего дня к первому рабочему дню в компании мечты. Этот мост и есть ваш персональный план.

Ваш персональный GPS-навигатор к карьере:

Сужение выбора до конкретных специальностей. Вместо абстрактного «дизайн» выберите направление: «графический дизайн», «UX/UI дизайн» или «дизайн среды». Изучите, чем именно занимаются эти специалисты, какие задачи решают. Это поможет окончательно определиться с выбором профессии.
Исследование учебных заведений. Составьте список из 5-7 вузов или колледжей, где есть выбранная специальность. Изучите их сайты: какие проходные баллы были в прошлом году, какие экзамены (ЕГЭ или внутренние) нужно сдавать, есть ли бюджетные места. Почитайте отзывы студентов.
Создание учебного плана подготовки. Как только список экзаменов определен, составьте расписание подготовки. Сделайте акцент на профильные предметы. Решите, будете ли вы готовиться самостоятельно, с репетитором или на подготовительных курсах. Это и есть ваш детальный план поступления в вуз.
Планирование за пределами диплома. Думайте наперед. Начните собирать портфолио уже в школе: участвуйте в олимпиадах, создавайте небольшие проекты (например, после курса «Код будущего»), занимайтесь волонтерством. Узнайте о возможностях стажировок для студентов на младших курсах.

Этот план — не жесткие рамки, а гибкая стратегия. Он придает уверенности, снижает стресс перед неизвестностью и превращает большую и пугающую цель «выбрать будущее» в серию понятных и достижимых задач.

Профориентация для подростков: онлайн-тесты и курсы